Combien peut gagner un retraité et combien un retraité? Nous expliquons les règles et les limites

La retraite ou l'invalidité ne signifie pas que vous ne pouvez pas travailler. Bien sûr, vous pouvez gagner un revenu supplémentaire, mais vous devez faire attention à ce que la somme de vos revenus ne dépasse pas les limites actuelles. Combien pouvez-vous gagner à la retraite et combien sur une pension? Vérifier!

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Combien peut gagner un retraité - plafonds de revenus

Combien d'argent supplémentaire peut être ajouté à une pension de retraite - réglementation

Beaucoup de gens se demandent si un pensionné d'invalidité peut travailler ou s'il peut facilement gagner de l'argent supplémentaire pour sa pension de retraite. Bien sûr, oui, il n'y a pas de contre-indications pour que les retraités commencent à travailler. Cependant, vous devez faire attention au montant que vous gagnez, car cela peut affecter le montant de votre prestation. Les plafonds de revenus pour compléter votre pension sont basés sur le salaire mensuel moyen du pays et sont calculés pour trois mois consécutifs.

La limite de gain pour les retraités et les préretraités est de 70 % du salaire moyen. Le dépassement de ce montant peut entraîner une réduction de la prestation, et un dépassement de 130 % peut entraîner sa suspension temporaire. Par conséquent, il vaut la peine de recalculer les revenus, si le revenu est réellement trop élevé.

Les limites changent tous les trois mois, alors assurez-vous de vous tenir au courant. En effet, le montant est basé sur le salaire mensuel moyen, et celui-ci évolue constamment. Par conséquent, le revenu peut dépasser la limite dans un trimestre et ne pas affecter son montant dans un autre.

Combien peut gagner un retraité - limites à partir de septembre 2022.

Combien un retraité et un retraité peuvent gagner dépend du salaire moyen. Au cours du trimestre du 1er septembre au 30 novembre, il s'élève à 3 517,20 PLN. C'est environ 200 PLN de moins qu'au cours de la période précédente ! Il convient de le garder à l'esprit, car même un petit dépassement de cette limite peut entraîner une suspension partielle de la pension et la nécessité de restituer l'excédent après la fin de la période de règlement - c'est-à-dire avec le PIT l'année suivante.

Ce montant varie considérablement d'une fois à l'autre. De mars au 1er juin 2022, il n'était que de 3 161,7 PLN, mais en 2022, il était de 3 404,70 PLN. Ce montant a connu une croissance cyclique jusqu'à cette année. Entre juin et septembre 2022, la limite pour gagner de l'argent supplémentaire pour les retraités était de 3732,10 PLN, actuellement elle est inférieure à 200 PLN. Les prévisions des économistes indiquent que le salaire moyen peut être de plus en plus bas, donc cette limite continuera également à diminuer.

Le plafond à partir duquel la pension de vieillesse ou d'invalidité est temporairement suspendue (c'est-à-dire qu'aucun fonds n'est prélevé sur celles-ci) est de 130 % du salaire mensuel moyen. Ils sont également calculés à trois mois. À partir de septembre 2022, le dépassement du montant de 6 531,90 PLN signifie la suspension du paiement de la prestation. Au cours de la période précédente, de juin à septembre, il était de 6 931,00 PLN. Si vous cherchez plus de conseils, consultez aussi articles sur les lois et règlements rassemblés ici.

Combien pouvez-vous gagner à la retraite - dépasser les limites

Suspension partielle de votre pension

La suspension partielle de votre pension, c'est-à-dire la réduction de votre pension d'un montant supérieur à la limite acquise, intervient lorsque vous dépassez la limite de revenu de 70 à 130 %. Le montant gagné au-delà de la limite est déduit, mais dans ce cas, il y a des déductions maximales. Contrairement aux plafonds de salaire du pensionné et du pensionné, ils sont calculés une fois par an à la date d'indexation des prestations de vieillesse et d'invalidité, donc le 1er mars de chaque année.

En 2022, ces valeurs sont :

  • 620,37 PLN pour une pension de retraite ou d'invalidité en raison d'une incapacité totale de travail,
  • 465,31 PLN pour une pension pour incapacité partielle de travail,
  • 527,35 PLN pour une pension de survie pour une personne.

Si le salaire du pensionné ou du retraité est supérieur de 130 % au revenu mensuel moyen standard, la prestation sera totalement suspendue, mais uniquement pour la période de gain d'argent supplémentaire.

Revenu de retraite et d'invalidité - quand la prestation ne sera-t-elle pas suspendue?

Cependant, il existe plusieurs situations dans lesquelles les revenus ne réduisent pas ou ne suspendent pas vos prestations de retraite ou d'invalidité. Ceci s'applique à une pension d'invalide de guerre ou de survivant après cette personne. L'allocation ne sera pas suspendue dans le cas d'une pension d'invalidité militaire, mais la pension militaire n'a pas de sens ici - les militaires sans pension sont soumis aux mêmes règles que les autres pensionnés.

Dans d'autres cas, les revenus pendant la retraite et la pension d'invalidité sont limités et le salarié est tenu de vérifier si les revenus ne dépassent pas les règles fixées au cours d'un trimestre donné. Les plafonds de revenus ne s'appliquent pas aux personnes qui ont déjà atteint l'âge de la retraite. Cela signifie que les femmes de 60 ans et les hommes de 65 ans peuvent ajouter un montant indéfini à leur pension de retraite. Le ZUS ne prendra pas les pensions des pensionnés à taux plein.

Combien peuvent gagner un retraité et un retraité - informations supplémentaires

Les personnes n'ayant pas atteint l'âge de la retraite doivent vérifier soigneusement qu'elles ne dépassent pas les limites. Au moment du dépassement, le ZUS doit en être informé. Le montant de la pension de vieillesse sera alors réduit en conséquence. Dans le cas contraire, vous devrez restituer la prestation indûment perçue en fin d'année, ainsi que le règlement de l'IRP, ce qui peut représenter un montant important. L'obligation d'informer le ZUS de ce cas s'applique aussi bien aux personnes travaillant dans le cadre d'un contrat de travail qu'à celles qui effectuent des travaux sur la base d'un contrat de mandat ou d'un contrat de tâche spécifique spécifique. S'il s'agit d'un contrat ponctuel pour une tâche spécifique, il doit également être signalé au ZUS.

Ces règles ne s'appliquent pas à certains retraités : invalides de guerre et invalides militaires qui sont dans l'incapacité de travailler en raison d'un service militaire effectué antérieurement. Les limites ne s'appliquent pas non plus aux personnes qui perçoivent des pensions de survie après la guerre et aux invalides militaires. Cependant, la pension militaire est soumise à notification et est soumise aux mêmes règles de déduction au-delà des plafonds.

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